Érzelmi elkötelezettség több média csatornán keresztül. Értékalapú, közönség- és küldetésközpontú megközelítés a hatékonyabb külső kommunikáció érdekében. A cél egy erős, koherens márkaidentitás felépítése, amely rezonál a különböző típusú célközönségekre, érzelmileg kapcsolódik, miközben értékesít, és végül etikus hozzájárulás a világhoz. Hogyan dolgozunk: Felfedezés és Kutatás – TM közönségtípusok, kultúra, versenytársak, "rendszer / vállalati/szervezeti nyelvezet". Narratív Architektúra – világépítés, karakterek, témák, bizonyítékok. Csatorna Forgatókönyv – platformspecifikus formátumok, időzítés, gyakoriság és együttműködések. Produkciós Sprintek – prototípus példák, kreatív műveletek, eszközkészletek. Nagyobb projektek esetén: tapasztalt + junior TM tanácsadókból álló dedikált csapatot állítunk össze a feladat nagyságához igazodva. Eredmény: Egy (szükség esetén karaktervezérelt) narratíva, sok 'bejárattal'. Több koherencia, ismétlődő immerzív részvétel, több és mélyebb szintű elkötelezettség. Készen állsz egy olyan történet felépítésére, amelybe az emberek szívesen belépnek? Segítünk megépíteni saját transzmédia világotokat. TM Történetmesélés és Stratégiai Marketing (igény szerint, nagyobb hatású projektekhez). Márkád nem egy logó. Egy élő történet, amely platformokon, pillanatokon és elmékben mozog. A TM ezt a történetet élménnyé alakítja: minden csatorna új fejezetet ad hozzá, így a közönség nemcsak látja az üzenetet, hanem hosszú-távon be is kapcsolódik.

Amikor a hagyományos megközelítések kudarcot vallanak a komplex vállalati dilemmák megoldásában, egy Out-of-the-Box tanácsadás a kreatív problémamegoldás (CPS- Creative Problem Solving) robusztus tudományát alkalmazza. Annak érdekében, hogy azonosítsuk a problémákat, újraértékeljük, ötleteket gyűjtsünk és megoldást találjunk egy üzleti vagy pl. HR-hez kapcsolódó kihívásra, túllépünk a hagyományos elemzéseken, hogy valódi innovációt segítsünk elő. Tudományosan megalapozott kreatív technikákkal és gyakorlati alkalmazásokkal, beleértve a design thinkinget és a laterális gondolkodási gyakorlatokat, megkérdőjelezheti a beépült nézőpontokat és újszerű megoldásokat fedezhet fel. Az üzlet emberi ügy, ezért rendkívül emberközpontú, megközelítéssel dolgozok. Ez az interdiszciplináris megközelítés a (szociál-) pszichológia, a viselkedés-gazdaságtan és a rendszerszemlélet meglátásait integrálja a kiváltó okok diagnosztizálásához és hatékony stratégiák kidolgozásához. Felkészíti a szervezeteket a bizonytalanság kezelésére, a döntéshozatal javítására és a folyamatos fejlesztés kultúrájának ápolására. A mérhető üzleti eredmények közé tartozik az alkalmazkodóképesség növekedése, az innovációs ciklusok felgyorsulása, valamint a korábban megoldhatatlan kihívások leküzdéséhez vezető tisztább út, amely végső soron fenntartható növekedést és versenyelőnyt eredményez. Új készségek, a piaci fenntarthatóságért.

Ismétlődő minták zavarják szervezetedet? Hellinger szerint, a morfogenetikus mező a szisztematikus felállítási módszerekkel feltárja a láthatatlan működési dinamikákat, lehetővé téve a mögöttes problémák megértését és átalakítását a tartós változás érdekében. Egy alternatív, mégis bevált módja a jelenlegi problémák áttekintésének.